Сайты на платформе iSpring
База сайтов на iSpring LMS: корпоративные академии, выручка, контакты, регионы. Лидер российского рынка корпоративного обучения и SCORM. Определение за 5 секунд.
О технологии iSpring
iSpring (с 2024 года переименована из iSpring Learn в iSpring LMS, юридическое лицо — ООО «Ричмедиа», главный офис в Йошкар-Оле и Москве) — российская SaaS-платформа корпоративного дистанционного обучения с фокусом на крупных компаниях, регулируемых отраслях и подразделениях HR-обучения. Запущена в 2009 году командой Юрия Усковова и Игоря Маничева в Йошкар-Оле и за полтора десятка лет стала одним из мировых лидеров рынка корпоративных LMS — по данным самой компании на 2026 год платформа обслуживает более 60 000 организаций в 170+ странах, включая 50+ компаний из Fortune 500 (Microsoft, Boeing, Hilton, IKEA, Toyota, P&G), переведена на 30+ языков. В России iSpring — абсолютный лидер сегмента корпоративного обучения средних и крупных компаний с долей более 40-50% рынка коммерческих корпоративных LMS наряду с Moodle (бесплатным open-source). Главное отличие от GetCourse и Антитренингов — позиционирование исключительно как B2B-инструмент для HR-отделов и корпоративных университетов, без B2C-инфобизнеса с воронками продаж и автовебинаров. На сайте корпоративной академии iSpring присутствует в характерной форме: уроки доступны по URL вида <company>.ispring.com/learn/course/<id> или на собственном домене с CNAME-делегированием, личный кабинет сотрудника с прогрессом по программам обучения, дашборд HR-руководителя с отчётами по подразделениям и KPI вовлечённости. iSpring специализируется на SCORM 1.2/2004 и xAPI (Tin Can) — отраслевых стандартах eLearning, что критично для интеграции с авторскими инструментами (iSpring Suite — собственный авторский инструмент компании, конкурент Articulate Storyline и Adobe Captivate). Активно используется крупными промышленниками, банками, ритейлерами, медицинскими организациями, госкомпаниями для обязательного обучения сотрудников по охране труда, противопожарной безопасности, антикоррупционной политике, продуктовому обучению, программам адаптации новичков.
Главные преимущества iSpring: глубокая интеграция авторского инструмента iSpring Suite (платная программа за $470/год на 1 рабочее место для создания SCORM-курсов с интерактивами, диалогами, видеолекциями, тестами) и LMS-платформы iSpring Learn — фактически связка «всё-в-одном» для корпоративного eLearning от создания контента до доставки и отчётности; полная поддержка отраслевых стандартов SCORM 1.2, SCORM 2004 и xAPI (Tin Can) — критично для интеграции с любыми корпоративными авторскими инструментами и совместимости с другими LMS при миграции; нативные мобильные приложения iOS и Android с офлайн-режимом синхронизации (сотрудник может пройти курс в самолёте без интернета и потом синхронизировать прогресс); глубокие интеграции с корпоративными системами через LDAP/Active Directory/SAML/OAuth2 для SSO, REST API для синхронизации с 1С Зарплата и HR-системами SAP SuccessFactors/Oracle HCM/UMS Saby; продвинутая отчётность с custom-дашбордами, экспортом в Excel и Power BI, KPI вовлечённости по подразделениям; российская юрисдикция (ООО «Ричмедиа»), серверы в РФ (Москва, Йошкар-Ола), соответствие 152-ФЗ о персональных данных и требованиям ФСТЭК — критично для госкомпаний и регулируемых отраслей; международный охват и локализация на 30+ языков для мультинациональных корпораций; русскоязычная техподдержка 24/7 с пониманием специфики корпоративного обучения. Тарифы на 2026 год — два основных тарифа Business и Enterprise с биллингом по числу активных пользователей в месяц: Business — от $3.97/user/month (около 380 ₽/user/month) с минимумом от 100 активных пользователей = ~$397/мес (~38 000 ₽/мес) — полнофункциональная LMS с SSO, кастомным доменом + SSL, отчётами, мобильными приложениями; Enterprise — индивидуальная цена обычно от $7-10/user/month (от 700 ₽/user/month) с минимумом от 500 пользователей — расширенные функции безопасности, выделенный customer success менеджер, custom-интеграции, SLA. Слабые стороны — фокус только на корпоративный сектор (не подходит для B2C-инфобизнеса), per-user биллинг становится дорогим при 500+ активных пользователях (по сравнению с Moodle на той же численности iSpring обходится в 5-10 раз дороже), необходимость отдельной лицензии iSpring Suite для создания качественного контента (ещё $470/год за рабочее место методиста).
Типичные клиенты iSpring в России — это крупные российские корпорации, средний и крупный b2b-сектор, банки, ритейлеры, промышленные холдинги, регулируемые отрасли (медицина, фармацевтика, финансы, нефтегаз), государственные компании и ведомства, международные мультинациональные корпорации с локальным офисом в РФ. Основные сегменты — банковский сектор (Сбербанк часть программ корпоративного обучения, ВТБ Школа, Тинькофф Образование, банк Альфа), ритейл (Магнит корпоративный университет, Перекрёсток Академия, ВкусВилл обучение персонала, Лента, X5 Retail Group в части подразделений), промышленные холдинги (Северсталь корпоративный университет, Норильский Никель, Газпром нефть, Татнефть, Роснефть в отдельных подразделениях), нефтегаз и энергетика (ЛУКОЙЛ, Транснефть, Россети в локальных программах), медицина и фармацевтика (программы обучения медрепов фармкомпаний — Bayer, Sanofi, Novartis в российских подразделениях, частные медицинские сети — Медси, СМ-Клиника, Доктор Рядом), госкомпании и ведомства (Почта России обучение операторов, РЖД корпоративный университет в части программ), HR-обучение в IT-компаниях (Яндекс программы адаптации, Касперский академия, ABBYY обучение). Сегменты — B2B и B2G, корпоративное обучение, регулируемое профессиональное образование. Размер организации обычно от 100 до 100 000+ сотрудников, бюджеты на LMS — от 500 000 до 50 000 000+ ₽/год. По данным TAdviser и Forrester iSpring стабильно входит в топ-10 крупнейших LMS-платформ мира и в топ-3 российского корпоративного сегмента. Технически детектировать iSpring можно по нескольким признакам: домен сайта компании имеет вид <company>.ispring.com или собственный домен с CNAME на серверы iSpring; скрипты загружаются с домена cdn.ispringlearn.ru или cdn.ispring.com; URL-паттерны вида /learn/course/<id>, /learn/lesson/, /admin/dashboard, /reports/; HTML-элементы с классами ispring-launcher, ilearn-content, ilearn-progress; cookie ispring_session, ilearn_user_id, ispring_auth_token для домена ispring.com; HTTP-заголовки Server обычно nginx с X-Powered-By: iSpring Learn. X-kit Scanner проверяет эти и десятки других сигналов автоматически.
Похожие технологии
Другие платформы обучения
Часто задаваемые вопросы
Сколько компаний используют iSpring в России?
По данным самой компании ООО «Ричмедиа» на 2026 год — более 60 000 активных организаций используют iSpring LMS в 170+ странах мира, включая 50+ компаний из Fortune 500 (Microsoft, Boeing, Hilton, IKEA, Toyota, P&G), общее число пользователей превышает 10 миллионов сотрудников. В России iSpring обслуживает несколько тысяч корпоративных клиентов и является абсолютным лидером сегмента корпоративного обучения средних и крупных компаний с долей около 40-50% рынка коммерческих корпоративных LMS наряду с Moodle (бесплатным open-source, занимающим около 30-40% корпоративного сектора). Среди топ-200 российских корпораций по выручке iSpring используется в HR-отделах и корпоративных университетах около 30-40% компаний (Сбербанк часть программ, ВТБ, Тинькофф, Магнит, Перекрёсток, ВкусВилл, Северсталь, Норильский Никель, Газпром нефть, Татнефть, многие промышленные холдинги и банки). Точное число сайтов с публично детектируемой инфраструктурой iSpring в нашей базе указано выше — это домены, у которых X-kit Scanner обнаружил поддомены ispring.com, CNAME-делегацию или характерные скрипты с cdn.ispringlearn.ru. Реальное число корпоративных инсталляций существенно выше публично детектируемого, так как большая часть корпоративных LMS-площадок iSpring закрыта от индексации поисковиками и доступна только сотрудникам компании через VPN или внутренний контур. После 2022 года, на фоне ухода зарубежных Cornerstone и SAP SuccessFactors с российского рынка, доля iSpring дополнительно выросла за счёт миграции с этих платформ.
Почему крупные компании выбирают iSpring?
Главные причины — глубокая связка авторского инструмента iSpring Suite и LMS-платформы iSpring Learn, дающая полноценный корпоративный eLearning-стек «всё-в-одном» от создания SCORM-курсов с интерактивами, диалогами и видеолекциями до доставки и отчётности (у Moodle авторский инструмент отсутствует и нужно отдельно покупать Articulate Storyline за $1399/год или Adobe Captivate за $33.99/мес); полная поддержка отраслевых стандартов SCORM 1.2, SCORM 2004 и xAPI (Tin Can) — критично для крупных корпораций с уже существующей библиотекой SCORM-курсов от внешних поставщиков (Skillsoft, OpenSesame, Udemy Business) и для совместимости с другими LMS при миграции или мультивендорной стратегии; нативные мобильные приложения для iOS и Android с офлайн-режимом синхронизации — критично для производственных компаний, ритейла и полевого персонала, проходящего обучение в условиях слабого интернета; глубокие интеграции с корпоративными системами через LDAP/Active Directory/SAML/OAuth2 для SSO (сотрудник входит в LMS теми же учётными данными что и в корпоративной AD), REST API для синхронизации с 1С Зарплата и HR-системами SAP SuccessFactors/Oracle HCM/UMS Saby (автоматическое создание-удаление учётных записей при найме-увольнении); продвинутая отчётность с custom-дашбордами для HR-руководителей, экспортом в Excel и Power BI; российская юрисдикция (ООО «Ричмедиа»), серверы в РФ, соответствие 152-ФЗ и требованиям ФСТЭК — критично для госкомпаний и регулируемых отраслей; международный охват с локализацией на 30+ языков для мультинациональных корпораций. По сравнению с Moodle iSpring выигрывает в качестве UX и в авторском инструменте, по сравнению с зарубежными Cornerstone/SAP SuccessFactors — в цене и российской юрисдикции.
Какие компании используют iSpring?
iSpring выбирают преимущественно крупные российские корпорации, банки, ритейлеры, промышленные холдинги, регулируемые отрасли (медицина, фармацевтика, финансы, нефтегаз), государственные компании и ведомства, международные мультинациональные корпорации с локальным офисом в РФ. Основные сегменты — банковский сектор (Сбербанк часть программ корпоративного обучения, ВТБ Школа, Тинькофф Образование, Альфа-Банк, Газпромбанк), ритейл (Магнит Корпоративный Университет, Перекрёсток Академия, ВкусВилл обучение персонала торговых точек, Лента, X5 Retail Group, Леруа Мерлен в части программ адаптации), промышленные холдинги (Северсталь Корпоративный Университет, Норильский Никель, Газпром нефть Корпоративный Университет, Татнефть, Роснефть в отдельных подразделениях, СИБУР), нефтегаз и энергетика (ЛУКОЙЛ, Транснефть, Россети в локальных программах безопасности и охраны труда), медицина и фармацевтика (программы обучения медицинских представителей фармкомпаний — Bayer, Sanofi, Novartis, Pfizer в российских подразделениях, частные медицинские сети — Медси, СМ-Клиника, Доктор Рядом, ИНВИТРО), госкомпании и ведомства (Почта России обучение операторов отделений, РЖД корпоративный университет в части программ безопасности движения), IT-компании (Яндекс программы адаптации, Касперский Академия, ABBYY обучение), международные мультинациональные корпорации с офисом в РФ (Microsoft Россия до 2022, Boeing Россия до 2022, IKEA Россия до 2022, P&G Россия, Mars Россия, Coca-Cola HBC). Сегменты — преимущественно B2B и B2G, корпоративное обучение и регулируемое профессиональное образование. Размер организации обычно от 100 до 100 000+ сотрудников, бюджеты на LMS — от 500 000 до 50 000 000+ ₽/год. Типичный портрет клиента iSpring — крупный российский ритейлер на 30 000 сотрудников с собственным HR-отделом обучения, использующий iSpring Learn Business за около 5 000 000-10 000 000 ₽/год плюс лицензии iSpring Suite для 10-20 методистов за дополнительные 200 000 ₽/год.
Чем iSpring отличается от Stepik?
iSpring и Stepik — две разные категории LMS-платформ российского происхождения с пересекающейся аудиторией только в edtech-сегменте. iSpring (iSpring LMS, бывший iSpring Learn) — корпоративная B2B-платформа для крупных компаний, банков, промышленных холдингов и регулируемых отраслей с фокусом на обязательное обучение сотрудников по охране труда, противопожарной безопасности, антикоррупционной политике, продуктовому обучению, программам адаптации новичков. Stepik (stepik.org) — публичный edtech-маркетплейс онлайн-курсов с фокусом на B2C-аудиторию частных учеников, изучающих программирование, математику, английский язык, подготовку к ЕГЭ, профессиональное переобучение. По функциональности iSpring — это полноценная LMS с SCORM/xAPI, SSO с корпоративной Active Directory, REST API для интеграции с 1С Зарплата и SAP SuccessFactors, отчётностью HR-руководителя, мобильным приложением с офлайн-синхронизацией — всё под закрытый корпоративный контур одной компании. Stepik — публичная платформа с открытым каталогом курсов от разных авторов (университетов, школ программирования, частных экспертов), системой оплаты курсов учениками напрямую, рейтингами и отзывами, гибридной моделью «свой курс на маркетплейсе + продажа сертификатов». По биллингу iSpring — корпоративная подписка от $3.97/user/month при минимуме 100 пользователей (= ~38 000 ₽/мес), Stepik — комиссия с продаж курсов (15-30% от стоимости курса) для авторов плюс корпоративная подписка Stepik Business от 500 ₽/user/month для компаний. На практике выбор: для корпоративного обучения сотрудников крупной компании с обязательной отчётностью — iSpring; для публичного курса с продажей частным ученикам через маркетплейс — Stepik. Прямой конкуренции между ними практически нет, они работают в разных сегментах рынка.
Сколько стоит iSpring?
iSpring LMS использует биллинг по числу активных пользователей в месяц (только тех, кто реально логинился и проходил курсы — неактивные не учитываются) с двумя основными тарифами Business и Enterprise. Business — от $3.97/user/month (около 380 ₽/user/month по курсу на 2026) при годовой оплате, минимум — 100 активных пользователей, что даёт стартовый бюджет ~$397/мес = ~38 000 ₽/мес = ~460 000 ₽/год. В тариф Business входят: полнофункциональная LMS с управлением курсами и пользователями, SCORM 1.2/2004 и xAPI-поддержка, отчётность с custom-дашбордами, SSO через LDAP/SAML/OAuth2, custom-домен с SSL-сертификатом, мобильные приложения iOS/Android с офлайн-синхронизацией, базовая техподдержка 8/5 с реакцией за 4 часа. Enterprise — индивидуальная цена обычно от $7-10/user/month (от 700-1000 ₽/user/month) с минимумом от 500 пользователей, что даёт стартовый бюджет от $3500/мес = ~350 000 ₽/мес = ~4 200 000 ₽/год. В Enterprise дополнительно входят: расширенные функции безопасности (SOC2 Type 2, SSO Premium с MFA, audit logs, custom-permissions), выделенный customer success менеджер, custom-интеграции с 1С/SAP/Oracle, SLA от 99.95%, приоритетная техподдержка 24/7 с реакцией за 1 час, специальные требования по локализации в РФ. Бесплатной версии iSpring LMS нет, доступен 30-дневный полнофункциональный пробный период со всеми функциями тарифа Business для до 100 пользователей. Дополнительно покупаются лицензии iSpring Suite для методистов и тренеров — авторский инструмент для создания SCORM-курсов с интерактивами, видео и тестами, стоит около $470/year за одно рабочее место (~45 000 ₽/year). Практический расчёт для российской корпорации на 5000 активных сотрудников: 5000 × $3.97 = $19 850/мес = ~1 900 000 ₽/мес = ~22 800 000 ₽/year на тарифе Business плюс 10 лицензий iSpring Suite за 450 000 ₽/year = итого ~23 300 000 ₽/year, что в 3-5 раз дешевле эквивалентного Cornerstone или SAP SuccessFactors.
Как определить что сайт использует iSpring?
Самый явный признак — домен сайта корпоративной академии имеет вид <company>.ispring.com (поддомен на инфраструктуре iSpring SaaS, типично для малого и среднего корпоративного сектора) либо собственный домен компании с CNAME-делегированием на серверы iSpring (например, learning.<company>.ru → CNAME <company>.ispring.com — типично для крупных корпораций с собственным брендингом). Скрипты и стили загружаются с доменов cdn.ispringlearn.ru (для российских клиентов) или cdn.ispring.com (для международных), типичные URL: https://cdn.ispringlearn.ru/assets/<hash>.js, https://cdn.ispringlearn.ru/courses/<id>/scorm/index.html. URL-паттерны страниц корпоративной академии характерны: /learn/course/<id> (страница курса), /learn/lesson/<id> (страница урока), /learn/scorm/<id> (SCORM-плеер), /admin/dashboard (администраторская панель), /reports/users (отчёты по пользователям), /reports/courses (отчёты по курсам), /catalog/ (каталог доступных курсов). HTML-элементы с классами ispring-launcher, ilearn-content, ilearn-progress, ispring-scorm-wrapper, и data-атрибутами data-ilearn-course-id, data-ispring-app-id. В Cookies для домена ispring.com или поддомена компании — ispring_session (главный идентификатор сессии), ilearn_user_id (идентификатор пользователя), ispring_auth_token (JWT токен авторизации). HTTP-заголовок Server обычно nginx с дополнительным заголовком X-Powered-By: iSpring Learn или X-Hosted-By: iSpring Solutions. Визуально на странице — характерный синий брендинг iSpring или индивидуальный корпоративный брендинг заказчика (логотип компании-клиента вместо логотипа iSpring), в подвале часто строка «Powered by iSpring Learn» (на корпоративных площадках часто скрыта). Favicon — обычно стилизованная синяя буква i (стандартный favicon iSpring) или индивидуальный favicon корпорации. X-kit Scanner проверяет эти и десятки других сигналов автоматически.
Преимущества